Việc Làm tại Hà Nội trên Google+

Ở Hà Nội thất nghiệp là chuyện thường

Phải làm sao đây để kiếm một việc làm nơi hàng năm có vài chục nghìn sinh viên ra trường và không chịu về quê? Trong khi đó kinh tế khó khăn, các công ty doanh số giảm và cũng đang cắt giảm nhân sự… Xem thêm »

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Đến năm 2015, số trí thức, học sinh, sinh viên (HSSV) được kết nạp Đảng sẽ chiếm 30% tổng số đảng viên mới kết nạp. Mục tiêu này được thể hiện trong Chỉ thị số 12-CT/TU ngày 9-10-2012, khẳng định quyết tâm của Thành ủy Hà Nội nâng cao chất lượng nguồn nhân Xem thêm »

Nan giải bài toán nguồn nhân lực ngành y tế Thủ đô

Sau 5 năm Hà Nội mở rộng địa giới hành chính, diện mạo ngành y tế Thủ đô đã “thay da, đổi thịt”, cơ sở hạ tầng được cải tạo, nâng cấp, xây mới, đầu tư trang thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người dân. Xem thêm »

Hà Nội: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Năm 2012, KH-CN Thủ đô ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực, làm tiền đề cho việc triển khai Chiến lược phát triển KH-CN thành phố Hà Nội đến năm 2020. Xem thêm »

 

Ở Hà Nội thất nghiệp là chuyện thường

DSC_3709

Phải làm sao đây để kiếm một việc làm nơi hàng năm có vài chục nghìn sinh viên ra trường và không chịu về quê? Trong khi đó kinh tế khó khăn, các công ty doanh số giảm và cũng đang cắt giảm nhân sự… > Đau khổ vì thất nghiệp, không có tiền đi

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

4

(HNM) – Đến năm 2015, số trí thức, học sinh, sinh viên (HSSV) được kết nạp Đảng sẽ chiếm 30% tổng số đảng viên mới kết nạp. Mục tiêu này được thể hiện trong Chỉ thị số 12-CT/TU ngày 9-10-2012, khẳng định quyết tâm của Thành ủy Hà Nội nâng cao chất lượng nguồn nhân

Nan giải bài toán nguồn nhân lực ngành y tế Thủ đô

DSC_3762

Sau 5 năm Hà Nội mở rộng địa giới hành chính, diện mạo ngành y tế Thủ đô đã “thay da, đổi thịt”, cơ sở hạ tầng được cải tạo, nâng cấp, xây mới, đầu tư trang thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người dân.  Tính